بوابة موبايل للوظائف الخارجية المعتمدة وشبكات التوظيف
JobsGlobal، التي طورتها Jobs Global، تربط المحترفين المهرة بفرص العمل المعتمدة في الخارج. يقدم التطبيق بحثًا عن وظائف عبر الهاتف المحمول وشبكات مهنية، مما يساعد المرشحين على اكتشاف الفرص، وتقديم المؤهلات، والتفاعل مع المجندين عبر الأسواق الدولية. تشمل القدرات الرئيسية إدارة الطلبات، وإنشاء الملفات الشخصية، وأدوات الاتصال بالمجندين المصممة لدعم سير العمل في البحث عن وظائف عبر الهاتف المحمول. الجمهور المستهدف هو العمال المهرة من جنوب شرق آسيا والهند والفلبين الذين يبحثون عن أدوار دولية، والمجندين الذين يبحثون عن مواهب عالمية موثوقة.
افتح إبداعك مع Adobe Stock
احصل على 10 صور أو 1 فيديو مع تجريبية مجانية
كيف يجمع التطبيق بين التوظيف المدعوم من الوكالات والشبكات الاجتماعية؟
يقوم التطبيق بربط شبكة وكالات التوظيف الدولية المرخصة مع العناصر الاجتماعية لمطابقة المرشحين وأصحاب العمل. يدمج قنوات التوظيف المتعاونة مع الحكومة ويستضيف معارض وظائف وأحداث توظيف مباشرة عبر الإنترنت، مما يخلق فرصًا مجدولة للتفاعل المباشر. بالنسبة للم recruiters والمرشحين، يعني ذلك أن قوائم الوظائف المعتمدة تظهر جنبًا إلى جنب مع إشارات الشبكات؛ قوائم الأحداث والإعلانات المدعومة من الوكالات تظهر ضمن نفس تجربة الهاتف المحمول.
ما هي الضوابط حول البيانات الشخصية وإزالة الحساب؟
تشمل إدارة الحساب مسارًا داخل التطبيق لطلب الحذف، والذي يزيل البيانات الشخصية والسير الذاتية وتاريخ التقديم خلال 30 يومًا من التحقق. يتم تشغيل المنصة بواسطة الموارد البشرية لمراكز العربية، وهي مجموعة توظيف مرخصة مع اعتماد من وزارة العمال المهاجرين في الفلبين، مما يحدد كيفية التعامل مع سجلات المرشحين وسير العمل في التوظيف المنظم.
هل يعمل التطبيق عبر الأجهزة وما هي المنصات المدعومة؟
يتم تقديم التطبيق كجزء من نظام JobsGlobal البيئي للهاتف المحمول، المتاح على نظام Android مع متطلبات إصدار تعتمد على الجهاز، كما يتم دعم إصدار iOS أيضًا. يشكل هذا التركيز على الهاتف المحمول كيفية وصول المرشحين إلى الميزات وكيفية مراجعة recruiters للملفات الشخصية؛ تختلف متطلبات الإصدار حسب الجهاز، مما يؤثر على الميزات المتاحة على جهاز معين.
كيف يتم تقديم وإدارة تحديثات الطلبات؟
حالة الطلب مرئية من الشاشة الرئيسية أو لوحة المعلومات الشخصية وتتحرك عبر مراحل محددة مثل تم التقديم، تمت المراجعة، تم الاختيار، والمختار، مما يمنح المرشحين رؤية في عملية مراجعة recruiters. يقوم النظام بتركيز مؤشرات التقدم لكل تقديم؛ لا يتم تعداد دقة الإشعارات وضوابط القنوات الفردية ضمن ملاحظات سير العمل العامة للتطبيق، لذا يجب على المستخدمين التحقق من الإعدادات للحصول على خيارات التنبيه المتاحة.
التطبيق يناسب المرشحين الذين يفضلون الهواتف المحمولة والباحثين عن وظائف دولية موثقة من الوكالات
التطبيق هو خيار عملي للباحثين عن وظائف دولية المهرة الذين يحتاجون إلى مسار موجه نحو الهواتف المحمولة للدخول إلى قنوات التوظيف المدعومة من الوكالات. اعتبار رئيسي هو تركيزه على نظام بيئي موجه نحو الهواتف المحمولة بدلاً من سير العمل في التوظيف على أجهزة الكمبيوتر المكتبية، والتي قد لا تتناسب مع المجندين أو المتقدمين الذين يعتمدون بشكل كبير على أدوات الكمبيوتر المكتبي. بالنسبة للمرشحين الموجهين نحو الهواتف المحمولة الذين يقبلون هذا التبادل، يناسب التطبيق البحث عن وظائف منظم ومتكامل مع المجندين.
